守成創新 聚焦雙碳 加快推進戰略轉型 | 光大環境召開2021年年中工作會議

7月29日，光大環境2021年年中工作會議在深圳召開。會議總結回顧了光大環境2021年上半年工作成果，認真分析了當前發展形勢並部署下半年工作任務，進一步統一思想，明確目標，為持續打造全球領先生態環境集團夯實基礎。



光大集團副總經理于法昌以視頻連線形式出席並發表講話；

光大環境董事會主席王天義以視頻連線形式出席並發表講話；

光大環境總裁欒祖盛出席會議並作工作報告；

光大環境副總裁錢曉東傳達光大集團2021年中工作會議精神；

光大環境副總裁兼財務總監黃錦驄通報2021年上半年經營業績；

光大環境副總裁胡延國主持會議。

光大環境副總裁安雪松、李春菊、楊仕橋參加會議。

會議首先傳達學習了光大集團2021年年中工作會議精神。李曉鵬董事長指出，光大環境持續擴大環保服務數量、提高服務品質，落實“碳達峰、碳中和”要求，助力打造藍天白雲、綠水青山，一系列措施和成果值得肯定。光大環境要以“管理提升”為抓手，加快推進深化改革。吳利軍總經理對光大環境克服上半年市場競爭壓力，不斷佈局新業務拓展，持續鞏固了垃圾發電行業的領軍地位表示充分肯定。會議重申了集團對光大環境提出的下一步工作要求，要緊緊圍繞國家“十四五”規劃及各項改革發展中心工作，瞄準戰略目標，保持戰略定力，加大改革創新，提升管理和技術服務型收入占比，打造光大水務第二增長極，持續鞏固環保行業龍頭地位，邁向全球領先生態環境集團。



于法昌副總經理高度肯定了光大環境的經營業績及各項工作。他表示，光大環境以“綠色事業、金色品牌”理念為指引，勇敢走出舒適區，實現各項業務持續高速發展，行業領軍地位更加鞏固，經營業績優異，發展成果豐碩，實現了全年時間過半、任務過半，有序推動科技創新、融資等各項工作，建設了有擔當、有韌勁、有戰鬥力的隊伍，充分展現了央企的責任擔當，在當前的挑戰與機遇下取得的亮麗成績實屬不易，集團將大力支持光大環境再創輝煌。于法昌對光大環境的下一步發展提出四點希望。一是要胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的中央保持高度一致。二是要奮起拼搏有為之氣，一棒接著一棒跑，奮力跑出好成績。三是要居安思危，防範和化解好各類風險挑戰。四是要勇於攻堅克難，在一流企業建設中不斷提升解決問題的能力，致力建設為全球領先的生態環境集團。



王天義表示，在集團的正確領導與大力支持、全體幹部員工拼搏與奉獻下，今年上半年，光大環境全力克服疫情反復、市場競爭等挑戰，不畏艱難，勇敢走出舒適區，以價值創造為核心，持續深化落實“三五八七”戰略，穩步推進戰略轉型，表現出色，新老業務有序推進，交出了一份令人滿意的答卷。經營業績方面，實現時間過半、任務過半，持續鞏固了環保行業的領先優勢；創新驅動方面，自主研發碳排放測算模型，在“雙碳”行動、科技創新、多元化融資方面取得新突破；品牌建設方面，獲評2020抗疫傑出貢獻企業、年度責任品牌獎，連續三年蟬聯“中國環境企業50強榜單”榜首，今年首次躋身《財富》中國500強榜單並位列283位，是位次最高的環境企業。

王天義對光大環境的發展方向與重點工作提出工作要求。他強調，光大環境要緊抓“雙碳”戰略發展機遇，保持定力，不忘初心，牢記使命，守成創新。一是堅持和加強中央對光大環境的全面領導，貫徹落實中央精神及集團要求。二是堅持守成創新，加快推進戰略轉型發展，持續打造公司核心競爭力。三是堅持創新驅動，適應和引領行業發展大勢，真正推動戰略轉型。四是加快實施人才工程，建設高素質幹部人才隊伍。五是狠抓投資發展，努力完成年度目標。六是聚焦管理提升，全面加強治理能力建設，落實好集團管理提升年的要求和舉措。



欒祖盛在講話中回顧了光大環境2021年上半年工作成果，並對公司當前及下半年工作作出部署。他表示，今年上半年，光大環境緊密圍繞年初工作會議部署，聚焦管理提升，攻堅克難，砥礪奮進，保持良好態勢，各板塊市場拓展取得新進步，一系列成績充分體現了光大環境特別能吃苦、特別能戰鬥精神。欒祖盛表示，面對當前機遇與挑戰，光大環境要再接再厲，按照集團工作會議總體部署，緊跟國家戰略、積極開拓市場、扎實推進各項業務，持續提升經營管理水準。在鞏固傳統業務優勢的同時積極穩妥推動戰略轉型，確保高品質完成全年目標，為公司今後發展打下良好基礎。針對下半年工作，欒祖盛提出以下要求。一是緊跟國家戰略，抓住發展機遇。二是鞏固傳統優勢，拓展新業務領域。三是抓好建設運營，提升管理效能。四是抓好安環管理，確保平安光大。五是推動科技創新，賦能業務發展。六是優化財務管理，保障業務發展。七是抓好機制建設，培養人才隊伍。八是落實巡視要求，抓好審計整改。

會議針對當前的疫情和防汛形勢作出工作安排，要求各地高度重視，不能有絲毫鬆懈思想，務求人員安全、企業安全。

會議還聽取了戰略對標及發展規劃、招標採購管理提升、“雙碳”行動計畫的專題匯報。



會議以現場和視頻連線相結合的形式召開。

總裁助理、總裁特別助理，首席科學家、首席專家，總部各部門和中心主要負責人、各業務板塊管理層及相關部門負責人，各項目公司、指揮部、籌備組相關負責人參加會議。